CHAM/MÜNCHEN. Das Projekt sprungbrett hop-on hop-off bietet 15 SchülerInnen einer Schule die Möglichkeit, an fünf Praktikumstagen in fünf verschiedene Unternehmen und deren Ausbildungsberufe hineinzuschnuppern. Mit dem Shuttlebus fahren die Jugendlichen in Dreierteams zu den einzelnen Unternehmen in der Region.

Im zweiten Halbjahr 2021 haben sich 24 bayerische Unternehmen am Projekt beteiligt und 68 SchülerInnen ihren Unternehmensalltag und die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vorgestellt. Ob in der Gärtnerei, der Pflege oder der Industriemechanik – die SchülerInnen konnten eine breite Vielfalt an spannenden, zum Teil sogar unbekannten Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen kennenlernen und ausprobieren.

In die Praktikumstage wurden auch viele Auszubildende eingebunden, mit denen die PraktikantInnen auf Augenhöhe ins Gespräch kamen. Einige Unternehmen vergaben im Anschluss an das Praktikum bereits Zusagen für ein reguläres Praktikum. Im Rahmen der Online-Dialogrunde präsentierten die ProjektteilnehmerInnen aus Cham ihre Erlebnisse während der Praktikumswoche und diskutierten, wie sich Berufsorientierung in der Zukunft wirksam gestalten lässt.

„Mit sprungbrett hop-on hop-off bieten die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm praxisbezogene Berufsorientierung und leisten damit einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in den bayerischen Unternehmen. Von dem Projekt profitieren Unternehmen und Schüler gleichermaßen. Die Unternehmen bekommen die Gelegenheit, auf direktem Weg mögliche Bewerber für Praktika oder Ausbildungsplätze zu gewinnen. Und die Schülerinnen und Schüler finden heraus, welche Berufe und Branchen interessant sind und wo passende Zukunftsperspektiven für sie liegen. Daher sind wir Hauptförderer“, betont Dr. Christof Prechtl, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm, anlässlich der Veranstaltung.

Das Projekt wurde 2021 mit neun Durchläufen in allen Regierungsbezirken Bayerns durchgeführt, davon vier Durchläufe als digitales Praktikum und fünf Praktikumswochen in Präsenz. Finanziert wird das Projekt von den bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbänden bayme vbm.

Weitere Informationen unter www.sprungbrett-bayern.de.